随着互联网的发展，现有企业之间的竞争日益激烈，新进入者和替代产品和服务生产商的威胁，以及买方和供方的讨价还价能力，企业面对外部环境的竞争压力下，获得内部的核心竞争优势是非常重要的，形成核心竞争力的关键要推动企业文化的形成和发展。

企业文化衫是企业文化和企业价值观的载体和表现形式之一。公司文化衫发源于传统工服，并在现代企业中逐步地取代实用性较强的后者，正以越来越潮流化的设计，获得员工的喜爱和传播。企业和运用的好，不仅有利于企业文化的传承，还有利于团队建设、增强团队凝聚力，也有利于对于企业以及对于品牌的宣传。那么企业的文化衫应该怎样设计呢?

定制文化衫的实用性

尽管企业文化衫承载着企业文化和价值观念，但依旧不能脱离，企业文化衫作为服装的一种用来“穿”的属性。因此企业文化衫在定制时，不可不从文化衫的实用性方面进行考虑，注重企业文化衫的用料做工，考虑员工对于文化衫的穿着体验，避免大色块的胶印和热传印造成的胸口不透气等现象的发生。

原创文化衫的设计性

企业文化和企业价值观的树立应该正确、明晰、科学、具有鲜明特点，如果所有企业的文化衫都是千篇一律，毫无特色的，那么文化衫也就失去了意义和价值。企业文化衫也应该符合企业文化和企业价值观，具有鲜明的特点，凸显本企业的特色之处，防止企业文化衫出现与其他企业同质化的现象的出现。

企业时一个从穿着场景入手，考虑设计定位，进行版型、设计和工艺确认，打样检查、样衣确认、批量生产再到验收这个过程，虽然过程较为繁琐，但文化衫设计运用好了发挥价值较大，如果您也想获得的最大价值，那就快来找我们进行定制吧!