转眼间，中秋就要来临了。对于公司的HR们来说，最痛苦的莫过于中秋节活动策划了。最让人伤心的就是你费心费力组织的一场中秋节团建活动策划，却被同事们疯狂吐槽，不是觉得团建活动没啥亮点就是没激情。最后团建活动就成了一小部分人的自嗨，团建活动气氛非常尴尬。那么中秋节团建活动应该如何策划让能尽量避免这种情况发生呢，有创意的中秋节团建活动如何策划?

其实中秋节活动策划会让人吐槽的最主要原因就是因为活动形式过于单一，首先领导讲讲话祝贺一下大家中秋节快乐，然后一起玩一些老掉牙的团建游戏,最后给员工发几盒月饼，这样的中秋活动基本没啥亮点，员工能不尴尬吗?

那么如何策划一场有创意的中秋节活动策划呢?小编建议HR们可以在活动之前提前了解活动类型、提前制定活动方案、把握活动过程之中的时间节点。具体可以参照以下几点。

给员工一个表现的舞台

员工都希望表现自己，只是缺少一个适当的舞台。那么在中秋节的时候，HR可以先提前选择一个主题让员工们自由发挥，舞台就是整个公司。在中秋节的时候可以选择嫦娥主题，月饼主题......这样让员工乘着中秋节放飞自我吧。

让老板走进员工

在日常的工作中，老板都是高高在上的存在，他们说一我们就不敢说二。但是在团建活动中要是能把平时严肃的老板变成搞笑可爱的老板，这样的场景绝对能引爆全场。试想一下，在中秋节团建活动当天，当员工看见老板穿着嫦娥的服装来发月饼，整个活动气氛就有可能被瞬间点燃。这样的创意不仅仅适合在中秋节团建活动，在其他的企业团体活动都可以借鉴，只是创意的形式需要根据具体活动进行适当的修改。

关注员工家庭

家庭是每个员工工作最大的动力，所以在中秋节活动策划的时候可以适当考虑一下员工的家人们。在想中秋节这种象征团圆的节日当中公司可以邀请员工的家人们一起来公司度过一个难忘的中秋佳节。而团建活动形式也可以有多种多样，可以让家长和孩子们一起DIY T恤，可以一起制作创意月饼，可以一起玩团建游戏等等。不过这个稍稍需要考虑一下单身狗这种神奇的存在，千万不要忽视这个群体的爆发力。

关注每一位员工

按照心理学上说，每个员工都希望被关注。所以在活动上面更需要定制一些与众不同的东西，最好是能体现每个人的存在。比如在定制一批印每个人卡通头像或者名字的等，这样的独特创意的中秋节活动，一定可以让大家感觉到HR的用心，也能让员工感觉到来自团体的温暖，这样也能适当提升员工对这样中秋节活动的参与感。

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