除了年会、固定节日，还有什么会让行政感觉“节”数难逃?虽然可能会让你头皮发麻，但小知还是要说，那!就!是!周年庆!作为公司诞生的节点，它所承载的影响和意义是其他日常活动所无法代替的。企业为了策划一场隆重而盛大的周年庆有什么目的呢?又有什么富有新意的玩法呢?下面一起来看看吧!

经历过年会、各种节日活动的冲刷，相信很多行政小伙伴对于办一场活动的流程大概是不陌生了，从节目策划到后期复盘整合，相信小伙伴们都是身经百战了，所以T社小编结合周年庆对团队想要达到的目标来分解创意，以及T社定制产品对周年庆的作用。

知名企业周年庆怎么玩?企业文化衫穿起来

借一个节日去调动全体员工的热情，营造融洽氛围，周年庆算是最有理由的，加深企业的成长离不开员工的参与和努力的印象，让员工更加的信赖企业，从而达到企业周年庆想要达到的一个基础目标。

除了常规的表演项之类，互动性的花样玩法可以有这些：

MTKers(联发科)全球办公室便利贴拼图比赛

欢庆20周年，联发科开展了一场以“联结无线，创意长发”为主题的全球性系列活动，遍及全球11个国家及地区的27个Site的员工共同参与。其中最有趣的是便利贴拼图比赛，不仅让全员创意迸发，也让拼图变成了公司里一道特殊的风景线，营造了周年庆独特的氛围。

当遍布世界各地的小伙伴一起参与拼图比赛，可以想象人头攒动的画面，每一位员工小伙们穿着统一的企业文化衫一起参与拼图那一定是另一个团结奋力、万众一心的画面，这个感染力对于企业员工的内心富有冲击力，无形之后让每位小伙伴对这个集体更有信心。

苏宁26周年 盛大游园趴

苏宁26周年玩了一场大趴体，3000多苏宁人穿着带有苏宁LOGO的黄、白、蓝、红、黑5种颜色的企业文化衫T恤排成“小狮子、SUNING、26th”的字样，对企业的蓬勃发展表示祝贺。不同颜色的企业文化衫组合在一起，竟能迸发出如此和谐美妙的场景，相比参与了这场周年庆活动的小狮子们对于苏宁集团有了更进一步的认知呢。

另外，游园趴集合苏宁六大产业之力，根据各产业特点分别设置了种类丰富各异的游戏关卡，让苏宁er共同参与互动收获赠礼，顺便也普遍了公司各产品的特点，现场参与热情爆棚。

好未来15周年 缤纷多彩的庆祝

用一场CEO的公益性直播精彩演讲开场后，好未来的司庆重点是各个分校庆祝的姿势丰富多彩。每个人传中同种颜色的企业文化衫手拉着手围坐成一个一个圆圈，也是企业对于每个分校区员工的向心力的表现。

腾讯20周年 与你同行&邀你回家

与你同行和邀你回家分别针对腾讯的在职员工和离职员工而设。针对在职员工，腾讯设计了一个H5，点击进入即以“你”的视角观看一段会议视频，腾讯的老大们在办公室等待你的到来，各自阐述了对腾讯人的理解，而后邀请你拍照，生成一张腾讯同行人的合成照片海报，激发生为腾讯人的自豪感。

与此同时，腾讯向曾经的老员工发出邀请，寄回TA在腾讯的工牌，周年庆当天离职的老员工也能参与到抢红包中去，感谢他们在腾讯留下的青春。不仅仅是拉近前员工的心，也让在职员工感受到身在这一企业的幸运。

我们可以看到腾讯20周年的会议上，两位腾讯大佬及其他高层都穿着统一的腾讯企业文化衫，是不是特别有感觉呢?企业高层都如此注重企业文化的发展，一起穿着企业文化衫庆祝周年庆，让每位员工都能有相同的参与感，一起庆祝有意义的周年庆，不正是众多企业改学习的榜样吗?

周年庆的目的：激活企业正能量

在提升凝聚力之上，周年庆还可以达到振奋人心，加强员工对企业信心的目的，而这一点可以分别通过两个方面去实现。

A、表达对员工的谢意。

善待员工的企业才能走的更远，在对员工的感恩中，其他员工会看到企业对自己的样子。

常见的是给司龄不同的员工配置不同的勋章礼品，但携程做了一点特别，还是在携程19周年庆上，他们设置了一个“平凡英雄”的环节，众高管们携普通员工之手，共同踏上彩虹大道，走向颁奖舞台，感谢他们平日的努力，成为今日亮眼之星。

B、总结成绩，展望未来。

让员工获得成就感，和有更高角度的目标和计划，是增强员工信心的重要手段。

华为荣耀4周年庆用一本亮眼的销量成绩振奋人心，并拉开一张拓展海外市场的新目标蓝图，让员工对未来干劲十足。

网易20周年庆，在北京举办了一场名为“一廿间，二十载”的20周年回顾展。展现网易走过的20年，见证了中国互联网的发展。每一段文字的背后，展现是网易人不懈的坚守。

让感谢更走心，让信心更激荡，是一个周年庆最正确的打开姿势。

周年庆文化衫 赋能品牌形象

行政虽然是内部智能部门，但同样也能赋能品牌。譬如当周年庆的姿势遇到了公益，在周年庆的同时一起穿上周年庆文化衫，也会产生化学效应，传播更加宽广的企业形象，收获良好的社会影响。

在泰康人寿12周年庆典仪式上，该公司近1000名员工身着统一企业文化衫T恤，在“泰康环保日 少开一天车”树形模板上依次郑重按下手印，共同绘制“泰康环保树”，以此承诺在工作和生活中采用环保方式，保护家园。从此，司庆日变为环保日，通过他们的实际践行去影响社会。

用企业周年庆文化衫赋能企业品牌形象的思维，可以让周年庆的形式更缤纷多样，也更具有影响力。一场精彩的周年庆，能产生的效果超乎你想象，答应我，下一次遇到周年庆时，尽管精心策划，一定要选择，让这场周年庆的精彩成为公司的经典文化衫。