阿里举办20周年的年会时，曾经上过一次热搜，谁能想到，年会过后，六万人的会场居然没有一片垃圾，每个阿里人离场的时候，都带着自己的垃圾袋有序离场。一次年会，就上了一次热搜，网友们都热议，这是企业文化的积极作用，可以说这一次的年会不仅让我们看到了阿里优秀的企业文化，对于阿里来说，这也是很好的为企业宣传了一波，树立了良好的企业形象。这足以见得一次好的年会对于企业的作用了。接下来T社定制小编就为大家介绍一下优质的企业年会活动策划要注意什么。

企业年会活动策划——可行的方案

优秀的年会活动策划方案需要综合多方因素，单纯的只有创意点并不具备可操作性，只有考虑和协调好多方因素，将实现费用和风险都安置在可控范围之内，这样的活动创意才具备可执行性。因此，这就要求我们在做年会活动策划时，优先考虑可行性。 

企业年会活动策划——创新吸引力

在确保方案具有可执行性的基础上，我们才应该着力考虑创新。想要提高活动的吸引力，需要有创意的思维，需要有构思，同时策划主题要可以满足年会活动参与人员的好奇心、利益等各方面的需求。 

企业年会活动策划——详细的资源配备

优秀的年会活动策划方案需要有详细的资源配置表，将人力、物力等资源的配备情况明确到位，把人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点这些信息在资源配置表中加以体现，以便后续的跟进执行。 

企业年会活动策划——方案详细

除了需要有详细的资源配置表外，我们还需要在活动方案里把活动前期的准备工作安排到位，比如说会场布置、嘉宾座次、媒体支持、物料制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、技术支持、秩序维持、后续联络等，这些工作都需要前期做好准备，以方便后期按照流程进行。 

阿里的年会上，还有所有人一起穿的阿里文化衫也是非常引人注目，统一的衣服展示的是团体风貌，展示的是企业文化。