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摘要：對於企業來說，要想做大，企業形象是一個無法迴避的問題。而統一着裝對於企業形象，有非常巨大的作用；不僅如此，統一着裝還能增加員工歸屬感，增強員工凝聚力，自然而然也就更能調動員工积極性，增加企業生產效率。但是，很多企業選擇團體服裝定做團購，效果卻都不太好，這是為什麼呢？
對於企業來說，要想做大，企業形象是一個無法迴避的問題。而統一着裝對於企業形象，有非常巨大的作用；不僅如此，統一着裝還能增加員工歸屬感，增強員工凝聚力，自然而然也就更能調動員工积極性，增加企業生產效率。但是，很多企業選擇團體服裝定做團購，效果卻都不太好，這是為什麼呢？今天小編就和大家來掰扯掰扯。
其實，所謂團體服裝定做團購效果不好，無外乎尺寸不合身，款式不好看，面料不舒服。那麼怎麼迴避這幾個問題呢？
首先，我們需要選定合適的負責人，一般來說，企業服裝定做，都會有專門的部門，或者工作人員來負責。那麼對於面料，款式的把控，往往就由這個人的審美水平、以及工作能力來確定來。所以企業在進行團體服裝定做團購的時候，選定合適的負責人，是服裝定做成功的關鍵。
其次，對於尺寸，則需要挑選合適的廠家，如果對尺寸要求比較高，可以選擇量身定製。定製前，可以讓廠家進行樣衣製作，如果是量身定製，可以直接選定一名或多名員工作為模特，進行量體，然後進行定製。看看效果先，這樣基本能夠做到萬無一失。
另外，對於企業團體服裝定做團購，可以多聽聽員工們的意見，但是要進行區分，畢竟大眾的選擇不一定是正確的，也可能是盲目，跟風的。這也一樣是考驗管理者能力的時候。
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最后编辑时间为: 2021-10-04 00:28 Monday
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