距离疫情真正进入到公众视野中已经过了一个多月，抗疫战线越来越长，不少公司落下了团建活动、节日活动，天天带着口罩，同事的脸都好像有些模糊了，甚至有些公司的周年庆都必不可免的放弃，其实线上也可以进行周年庆团建活动。

以往的公司周年庆活动即使再花样百出，也是需要全体员工们聚集起来，营造一个融洽的氛围，再小的公司也要周年庆，庆幸自己在这资本市场又存活了一年，疫情来临更要周年庆，庆祝自己逃过了狡猾的病毒魔爪，顺便缓解员工们长期的心理压力。

如何组织线上创意周年庆活动就需要从周年庆活动的目的入手。周年庆活动的目的通常只有两个目的，一个是宣传企业文化激励员工一起再创辉煌，另外一个就是增加员工团队精神。那么线上的周年庆活动如何做到这两点呢?

创意周年庆活动——企业文化衫设计比赛

周年庆活动选择比赛的意义

对于线上活动来说最有参与感的莫过于比赛了，像普通的线上歌会、线上周年庆表演很难调动员工们的积极性，手机共享直播下是拉小框的划水，真正的活动内容员工们并不关心。

而比赛不一样，事关员工们的个人利益，员工们在参加比赛时总会去看看其他人的作品如何，再对比自己的作品，参与感直线上升，选择团队参加也可以增加员工们互相协作的精神。

这样的比赛更像是娱乐活动，员工们发挥自己的聪明才智进行创作，相对于正规比赛来说，胜负心更小，也更容易去欣赏其他员工的参赛作品，增加对对方的认同感，从而提高团队精神。

为什么周年庆选择企业文化衫设计比赛

为什么周年庆要选择企业文化衫设计比赛而不是其他的线上比赛，像什么厨艺大赛之类的，这就要说到周年庆的另一点目的了，那就是宣传企业文化了。

设计企业文化衫需要员工们深刻了解过企业文化才能够在作品讲解的时候说出设计意义，选择团队比赛的更可以与其他员工们一起就对企业文化的理解进行思想的碰撞，通过企业文化衫设计比赛的活动去促进员工们了解企业文化。

并且员工们的美术水平层次不齐，抽象的艺术也是艺术，偶尔能诞生出一些与众不同的设计灵感，非专业人士才能够剑走偏锋不走套路，创造出不一样的文化衫。

企业文化衫设计比赛的奖励

作为周年庆的线上活动，奖励必然不能少，也不能薄，只有奖励才是参赛人员们的原动力。

(1)批量定制冠军文化衫

把定制文化衫作为企业的再来这个时期的企业文化衫进行批量定制，让同事们穿上自己设计的衣服，是非常有满足感的一件事情。

这对于之后的企业也减少了设计图案的流程，用员工的设计创意能够增加员工们穿这件衣服的认同感和衣服本身的设计内涵。

(2)企业周边产品

对于比赛前三名的设计图案可以进行批量定制马克杯或者帆布包，或者定制有企业logo的周边也是非常实用的选择。

(3)电子产品

例如手机电脑家电等产品，这对于员工们来说是虽然有，但还可以有机会得到也是非常愿意去努力的，选择一件价值较高的奖品非常能都调动员工们参与比赛的积极性。

把员工们的心血产品作为企业文化衫的时候，要非常注意底衫的质量和印花工艺，如果定制了一件廉价的文化衫，这对于员工来说就是糟蹋心血，是对作品的不尊重，甚至可能造成员工的抵触心理，这对于公司的发展是非常不利的。

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